Entre 2000 et 2020, la diminution du taux d’emploi féminin a touché toutes les générations, les jeunes plus que les plus âgées. Pour les hommes, ce n’était le cas que pour les tout jeunes, de moins de 25 ans, et dans une  moindre mesure pour ceux de 45 ans et plus.

Il n’en reste pas moins qu’à tous les groupes d’âges, la parité en matière d’emploi entre femmes et hommes est loin d’être atteinte.

En milieu urbain, comme en milieu rural, les écarts entre hommes et femmes en matière des taux d’emploi augmente avec l’âge avant de dimiluer.

Les écarts des taux d’emploi entre hammes et femmes sont plus importante en milieu urbain qu’en milieu rral au jeunes âges , moins de 25 ans; aux âges plus élévés, cette différentiation n’est pas systématique.

• Taux d’emploi Le taux d’emploi exprime la part de la population active occupée dans la population totale.
• Situation dans la profession principale C’est la situation de la personne active occupée par rapport à l’emploi qu’elle exerce au moment du recensement ou de l’enquête (ou par rapport à sa profession antérieure s’il s’agit d’un chômeur ayant déjà travaillé).
• Indépendant Toute personne active occupée travaillant pour son propre compte, en exploitant sa propre entreprise ou exerçant un métier, mais qui n’emploie aucun salarié.
• Employeur Toute personne active occupée travaillant pour son propre compte, en exploitant sa propre entreprise ou exerçant un métier, et qui emploie au moins un salarié d’une façon permanente.
• Salarié Une personne active occupée, touchant un salaire de la part d’un employeur public ou privé, en contrepartie du travail effectué. Ce salaire peut être en nature ou en espèce.
• Aide familiale Une personne active occupée, travaillant dans une ou plusieurs entreprises, pour un membre de sa famille du même ménage sans percevoir de rémunération, ou tout simplement celui qui aide un membre de sa famille dans son travail.
• Apprentis Une personne active occupée, travaillant pour le compte d’un employeur dans le but d’apprendre un métier, il peut recevoir un salaire symbolique.

La faiblesse constatée du taux de participation des femmes  se double, pour celles qui travaillent, de la précarité de leurs situation dans la profession. On entend par là des emplois non rémunérés exercés au sein de la famille ou à titre de salariées ou d’ indépendantes, souvent dans l’informel. Autrement-dit, les femmes occupent davantage d’emplois vulnérables que les hommes.

En milieu urbain, le profil des femmes selon la situation dans la profession est différent de celui du rural : on y constate une grande majorité de femmes actives occupées comme salariées et une proportion d’indépendantes,  en diminution de 17% à 13%, entre 2000 et 2020, Celles qui exercent une profession en tant qu’employeuses ou aides familiales sont rares et, en proportion inférieure à celles des hommes pour le premier cas et supérieur pour le second.

En milieu rural, les femmes travaillent dans l’agriculture de subsistance en tant qu’aides familiales ou, dans une second rang assez loin, en tant que des indépendantes. Mise à part ces situations dans l’emploi, très peu participent  à des activités en tant que salariées, souvent saisonnières dans des exploitations agricoles, et rares sont celle qui sont employeuses.   

• Taux d’emploi Le taux d’emploi exprime la part de la population active occupée dans la population totale.
• Situation dans la profession principale C’est la situation de la personne active occupée par rapport à l’emploi qu’elle exerce au moment du recensement ou de l’enquête (ou par rapport à sa profession antérieure s’il s’agit d’un chômeur ayant déjà travaillé).
• Indépendant Toute personne active occupée travaillant pour son propre compte, en exploitant sa propre entreprise ou exerçant un métier, mais qui n’emploie aucun salarié.
• Employeur Toute personne active occupée travaillant pour son propre compte, en exploitant sa propre entreprise ou exerçant un métier, et qui emploie au moins un salarié d’une façon permanente.
• Salarié Une personne active occupée, touchant un salaire de la part d’un employeur public ou privé, en contrepartie du travail effectué. Ce salaire peut être en nature ou en espèce.
• Aide familiale Une personne active occupée, travaillant dans une ou plusieurs entreprises, pour un membre de sa famille du même ménage sans percevoir de rémunération, ou tout simplement celui qui aide un membre de sa famille dans son travail.
• Apprentis Une personne active occupée, travaillant pour le compte d’un employeur dans le but d’apprendre un métier, il peut recevoir un salaire symbolique.