En raison des variations des heures de travail entre les pays, il n’existe pas de définition internationalement acceptée de l’emploi à temps partiel. Les conclusions d’une étude de l’OCDE concluent qu’une définition du travail à temps partiel basée sur un seuil habituel de 30 heures semblerait la plus appropriée aux fins de comparaisons internationales. Cependant, les données réelles varient d’un pays à l’autre.
Source : UNTERM
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