Protection de la maternité

La protection de la maternité pour les femmes employées comprend : (a) la protection de la santé de la mère et de l’enfant pendant la grossesse, l’accouchement et l’allaitement ; (b) congé de maternité : le droit de la mère à une période de repos en relation avec l’accouchement ; c) prestations en espèces et prestations médicales: le droit à des prestations en espèces pendant l’absence pour maternité; (d) protection de l’emploi et non-discrimination : garantir à la femme la sécurité de l’emploi et le droit de retrouver le même poste ou un poste équivalent rémunéré au même taux à la fin de son congé de maternité ; e) le droit de la mère à une ou plusieurs pauses quotidiennes ou à une réduction quotidienne des heures de travail pour allaiter son enfant.
Source : ILO

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.