La parité des genres est un autre terme pour une représentation égale des femmes et des hommes dans un domaine donné, par exemple, la parité des genres dans le leadership organisationnel ou l’enseignement supérieur. Travailler vers la parité des genres (représentation égale) est un élément clé de la réalisation de l’égalité des genres, et l’une des stratégies jumelles, parallèlement à l’intégration du genre. . Il reflète également le niveau de renforcement de la position des femmes dans la société. Il est calculé en divisant la valeur de l’indicateur pour les femmes par la valeur de l’indicateur pour les hommes. L’indice de parité entre les sexes = 1 indique la parité/égalité entre les femmes et les hommes. Une valeur inférieure à 1 indique généralement une disparité en faveur des garçons/hommes, tandis qu’une valeur supérieure à 1 indique une disparité en faveur des filles/femmes.
Source : UNWOMEN
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