Personnes qui promeuvent et soutiennent des approches sensibles au genre dans le travail de politique et de programme au sein d’une mission, d’un bureau, d’une équipe, etc. ou points focaux genre. Ils peuvent être responsables de stratégies telles que : le plaidoyer et la sensibilisation ; formation et renforcement des capacités; suivi et conseil; évaluation et rapport; et des conseils et un soutien techniques. Leur travail se concentre souvent autant sur les opérations internes que sur la liaison avec les partenaires nationaux et régionaux pour s’assurer que les questions de genre sont traitées de manière adéquate.
Source : UNWOMEN / UNTERM
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