Approche dont l’objectif est de s’assurer qu’une dimension de genre est intégrée dans le travail de tous les organismes gouvernementaux et dans tous les domaines politiques via un engagement effectif en faveur de l’intégration du genre par les décideurs politiques lors de l’élaboration des plans et programmes sectoriels, ainsi que la construction/le renforcement des compétences de tous ceux qui participent à la mise en œuvre de cette stratégie.
Source : EIGE
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